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188bet体育官网:越来越多的大学和研究机构尝到了

时间:2021/10/3 8:09:52   作者:   来源:   阅读:20   评论:0
内容摘要:据统计,上海的人力资源总量达到了675万人。在沪外籍人才、来沪工作的留学生和创业者排名全国第一;在“外国人才眼中最具吸引力的中国城市”评选中,上海连续八年位居全国第一。与此同时,人才创新成果不断涌现。上海市获得国家科学技术奖的比例连续19年保持在10%以上,2019年和2020年的一等奖占全国的比例均在20%以上。近年...

据统计,上海的人力资源总量达到了675万人。在沪外籍人才、来沪工作的留学生和创业者排名全国第一;在“外国人才眼中最具吸引力的中国城市”评选中,上海连续八年位居全国第一。与此同时,人才创新成果不断涌现。上海市获得国家科学技术奖的比例连续19年保持在10%以上,2019年和2020年的一等奖占全国的比例均在20%以上。近年来,上海科学家在《自然》、《科学》和《细胞》三大国际顶级学术期刊上发表的论文占总发文量的25%以上。

人才培养:让更多的人成为人才上海不断“放权”,打破了人才发展体系和机制的藩篱,为人才和用人单位“增加动力和活力”,释放了创新的源泉。创新不重要你来自哪里,英雄不重要你来自哪里。消除了“只论文、只职称、只学历、只奖励”的考核弊端,推进了人才分类考核机制改革。中国科学院上海药物研究所打破了“论文”的唯一标准。新药研究人员的评价围绕着“新药论文”的核心目标展开。科技成果转化提供了持续性、可转化的项目。

上海科技大学探索以终身教授制度为核心,借鉴国际通行的评价方法,确立了以“五重”为核心指标,即重品德、重教育、重学术、重发展潜力、重国际认知度。人才评价新体系。在科技成果转化方面,改革使科研人员“名利双收”,提高了“纸钱化”的能力。2016年,上海市发布“30名人才”,提出完善科技成果转化奖励机制。上海科技大学太赫兹团队成为第一个吃螃蟹的科研团队。从那时起,越来越多的大学和研究机构尝到了“授权放松”的甜头。

上海交通大学、复旦大学、中国科学院上海药物研究所、上海大学经科技部批准,在试点项目中给予科研人员长期科技成果的所有权或使用权,占全国试点项目总数的15%。全市高校全面实施科技成果使用权、处置权、收益权“三权下放”。2019年,全市高校等科研机构技术市场合同登记数量和合同金额分别比2016年增长159%和208%。在2019年的现金和股权奖励中,个人奖励占62.97%。


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